- Offres d'emploi
- Douala
- 162 Vues
- 14/01/2025
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Responsabilités:
Préparer les commandes;
Manipuler, palettiser et transporter les marchandises destinées à l'expédition;
Transporter la marchandise aux endroits désignés;
Envelopper les palettes à l'aide de l'équipement approprié;
Assurer la propreté de ses sections;
Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du centre de distribution.
Exigences:
Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
Être un bon communicateur;
Être professionnel et détenir de l'entregent;
Détenir une bonne écoute;
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie;
Connaissance des matériaux de construction, un atout;
Avoir un bon esprit d'équipe.
Conditions de travail:
Un milieu de travail agréable;
Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
Programme d'Aide aux Employés (PAE);
Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
Programme de formation dès l'embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Vêtements de travail fournis.
Préparer les commandes;
Manipuler, palettiser et transporter les marchandises destinées à l'expédition;
Transporter la marchandise aux endroits désignés;
Envelopper les palettes à l'aide de l'équipement approprié;
Assurer la propreté de ses sections;
Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du centre de distribution.
Exigences:
Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
Être un bon communicateur;
Être professionnel et détenir de l'entregent;
Détenir une bonne écoute;
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie;
Connaissance des matériaux de construction, un atout;
Avoir un bon esprit d'équipe.
Conditions de travail:
Un milieu de travail agréable;
Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;
Programme d'Aide aux Employés (PAE);
Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB);
Programme de formation dès l'embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Vêtements de travail fournis.
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